• LOGIN
  • No products in the cart.

Job Analysis သည္ မိမိတို႔ Organization အတြင္းရွိ လုပ္ငန္းေဆာင္တာမ်ား ကြ်မ္းက်င္မႈမ်ား ႏွင့့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ားကုိ အေသးစိတ္ ေလ့လာစမ္းစစ္ရတဲ႔ ပညာရပ္ တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္… Job Analysis တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ၀န္ထမ္းအသစ္မ်ား ေခၚယူရာတြင္ အသုံးျပဳ ေဖာ္ျပရသည့္ ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္၏ Job Description (လုပ္ေဆာင္ရမဲ့ တာ၀န္မ်ား) ႏွင့္ Job Specification ( လုပ္ေဆာင္ရမည့္ တာ၀န္မွာ ရွိသင့္ ရွိထို္က္သည့္ အရည္အခ်င္းမ်ား) တုိ႔ကုိ မည္က့ဲသို႔ သတ္မွတ္ေပးရမည္နည္း သတ္မွတ္ပုံ အဆင့္ဆင့္မ်ား၊ Organization အတြင္း ၀န္ထမ္းမ်ား လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္ပုံ နည္းအဆင့္ဆင့္ ( Job Design ) မ်ား၊ Job Analysis လုပ္ေဆာင္ပုံ process အဆင့္ဆင့္မ်ား နည္းလမ္းမ်ားကုိ အေသးစိတ္ ရွင္းလင္းေဖာ္ျပထားတဲ့အတြက္ လူငယ္လူငယ္မ်ားႏွင့္ HR ၀န္ထမ္းမ်ား သိရွိေစရန္ ရည္ရြယ္ပါသည္

Course Reviews

N.A

ratings
  • 5 stars0
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0

No Reviews found for this course.

TAKE THIS COURSE
  • FREE
  • 180 Days
  • Course Certificate
  • Wishlist
20 STUDENTS ENROLLED

Course Reviews

  • Risk Base Thinking

    Risk Management 4

    Business တစ္ခု ကို စလုပ္ေတာ့မယ္ဆုိရင္ အရင္ ဆံုး Risk management ကို construct လုပ္ရမယ္ ...introduction level စလုပ္တဲ႔ အခ်ိန္ ကေန mature stages ကို သြားဖို႕ အတြက္ Risk က main portion အပိုင္းကို ေရာက္ေနတယ္ ..... ဒါေျကာင့္ Risk Base Thinking is very important to our Business လို႕ေျပာပရေစ ..... ဆရာ သင္တန္းပို႕ခ် ေပးတဲ႕ အတြက္ thanks Millions ပါ ဆရာ ....
  • Functions Of HRM

    Great Course 5

    Great
  • Risk Base Thinking

    5

    ၀င္ေရာက္ေလ့လာေပးတဲ့ အတြက္ ေက်းဇူးအမ်ားၾကီးတင္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ ေဆြးေႏြးလိုတာမ်ားရွိရင္လဲ ေဆြးေနြးနုိင္ပါတယ္ ေနာက္ထပ္သင္ခန္းစာေတြေလ့လာဖို ့လဲ ဖိတ္ေခၚပါတယ္ဗ်
  • Risk Base Thinking

    5

    Very nice course
© Copyright 2017 - | COURSECOM by UMG IDEALAB TECH INCUBATOR | All Rights Reserved.
X